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Dein Job in der außerklinischen Intensivpflege 1:1

Sozialer Sektor & Pflege
5 Ansichten

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Beschreibung

Zusammen bringen wir Pflege voran!

Zur Unterstützung unserer Teams in der außerklinischen Intensivpflege (1:1) von Erwachsenen suchen wir Pflegefachkräfte (m/w).

Das Born Gesundheitsnetzwerk ist einer der größten und innovativsten privaten Pflegeanbieter in NRW. Unsere Mission ist wirklich gute Pflege und wir sind überzeugt, dass wir diese nur durch wirklich gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden erreichen können.

Lust auf unser Konzept aber nicht der passende Ort? Wir haben Versorgungen in ganz NRW, im Saarland und in Rheinland Pfalz. Hier findest Du unsere Übersicht der offenen Stellen in unserem Netzwerk - schau mal rein, vielleicht ist ja etwas dabei!

Wir bieten:

Pflege ohne Zeitdruck – wir wollen Qualität, keine Fließbandarbeit.
Ein faires Gehalt – unser Gehaltsmodell belohnt Einsatz, nicht Dienstjahre.
Einen sicheren Arbeitsplatz – einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (450€).
Bonuszahlungen, Funktionszulagen und Zuschläge (übertariflich) ergänzen dein Gehalt.
Fairer Urlaub – Du hast bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr.
Dienstplanbesprechungen – Deine Arbeitstage bestimmst du mit.
Ein modernes Unternehmen – „Das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht!
Unterstützung – Startertage, Teamsitzungen, regelmäßige Mitarbeiterdialoge – wir helfen dir, deine Fähigkeiten ideal einzusetzen.
Wertschätzung – wir wissen deine Arbeit in der Pflege zu schätzen und wollen zusammen feiern, was wir gemeinsam erreichen. Komm mit zum Betriebsausflug, zu unseren Partys und Veranstaltungen und lies das Neuste in der Mitarbeiterzeitung.

Was uns ausmacht:

Wir möchten Pflege bieten, die fachlich auf hohem Niveau stattfindet, neue Erkenntnisse umsetzt und nicht ausschließlich an Althergebrachtem festhält. Um den natürlich nicht immer einfachen Pflegealltag zu bewältigen, setzen wir auf gute Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Offenheit für individuelle Probleme. Fachlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch klare Ansprechpartner, eine eigene Fachbereichsleitung sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungen.

- Fortbildung: Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung für jeden neuen Mitarbeitenden, direkt zu Beginn, wenn möglich noch vor dem ersten Arbeitseinsatz. (bezahlte Arbeitszeit)
- Weiterbildung: Familienzentrierte Pflege – ebenfalls direkt zu Arbeitsbeginn bereiten wir Euch auf die besonderen Herausforderungen der außerklinischen 1:1 vor.

Warum außerklinische Intensivpflege?

Gute außerklinische Pflege bedeutet für uns, Patienten in ihrer vertrauten Umgebung zu unterstützen. Es bedeutet mehr Nähe zum Menschen und genügend Zeit, um auf individuelle Situationen und Bedürfnisse des Patienten einzugehen. Gerade im Vergleich zur Pflege in Heimen oder Krankenhäusern, bieten Versorgungen in der Häuslichkeit mehr Möglichkeiten und weniger zeitlich bedingten Stress.

Du bringst mit:
- Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w)

Das passt perfekt:

Wir suchen Pflegekräfte, die Interesse an der Arbeit mit Menschen haben und verstehen, dass gute Pflege immer individuell und patientenbezogen sein muss. Wer Lust hat sich einzubringen und Vorschläge für Verbesserungen hat, und im Gegenzug offen ist für Anregungen und Kritik, wird sich bei uns schnell wohlfühlen. Selbstverständlich aber wichtig: Für Diskriminierung und Intoleranz ist in unserem Unternehmen kein Platz!

Interesse? Dann bewirb Dich jetzt auf kurzem Weg bei uns!
Nicht genug Infos? Melde Dich mit Deinen Fragen bei uns.

Kontakt:

Carsten Kropp (Teamleitung Rheinland Pfalz)
Mobil: 0176-18415277

Unser Kontaktbüro:
Von Richthofen Str. 06
66849 Landstuhl
Tel.: 06371-597 44 – 52

Kontakt Anonym (Verkäufer)

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    Schwandorf, Schwandorf
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